Le 13 mars, l’association Relais & Châteaux annonçait la lancement d’un site carrière, ayant pour but d’aider ses membres à recruter de futurs talents dans l’hôtellerie ou la restauration.
Disponible en six langues, il héberge plusieurs centaines d’offres d’emploi, ainsi que des témoignages d’employés en poste et un rappel sur les valeurs de l’association. Cette nouvelle plateforme de recrutement permet aux établissements de publier une offre d’emploi sur plusieurs sites, et ce de manière simultanée, leur offrant une plus grande visibilité. Un atout non négligeable pour les hôtels indépendants. Enfin, un outil de présélection (à travers des questions) permet d’affiner les profils des candidats.
Laurent Gardinier, Président de Relais & Châteaux, explique : « Il est essentiel pour notre Association d’attirer et de fidéliser de nouveaux talents. Les collaborateurs doivent évoluer dans en environnement de travail dynamique afin d’être en mesure de satisfaire leurs hôtes en toute sérénité. En rejoignant Relais & Châteaux, nos collaborateurs et collaboratrices découvriront un univers de valeurs associatives très singulier, dans lequel ils ressentiront le sens de la responsabilité sociale, culturelle et environnementale, qui guidera leur carrière. »
I.E.
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